En septembre dernier, ce n’est pas seulement un nouveau challenger qui est venu grossir nos effectifs, mais c’est également une toute nouvelle fonction qui a vu le jour dans notre organigramme. Dans ce blog, nous vous présentons Yves Palmers, le tout premier coordinateur de développement durable d’edibo. Il nous raconte comment ces deux plus grandes passions, à savoir son amour pour la planète et sa passion pour la technique, n’ont cessé de se rapprocher.

Après la déception, l’action

Il y a une bonne dizaine d’années, Yves a quitté les bancs de l’école avec un diplôme d’ingénieur industriel en poche. Sa spécialisation : l’électrotechnique. En même temps que sa prédilection pour la technique, sa fascination pour la durabilité coulait également dans ses veines.

« On peut dire que l’attention particulière que j’accorde à la durabilité est innée chez moi (rires). Et ce, dans le sens large du terme. À la maison, on m’avait déjà appris à faire attention aux autres. Ensuite, en tant que scout, j’ai tout appris sur le comportement social et la collaboration. »

« Au fil des ans, je me suis aussi de plus en plus inquiété de l’avenir de notre planète. J’espérais pouvoir approfondir cela pendant mes études. Malheureusement, l’aspect durabilité n’était quasiment pas, voire pas du tout, abordé pendant ma formation. C’est pourquoi j’ai moi-même décidé d’enclencher la vitesse supérieure. J’ai notamment investi dans une formation PEB et j’ai découvert que j’adorais accompagner et conseiller les gens. »

 « Une base solide pour aller plus loin »

En tant que coordinateur en durabilité, Yves allie désormais ses compétences techniques et communicatives pour continuer à faire évoluer la durabilité chez edibo.

« Mon but est d’ancrer la durabilité de manière structurelle dans les bâtiments, processus et projets d’edibo, mais aussi de porter le plus largement possible notre récit et nos objectifs. Tant envers nos partenaires de construction qu’envers nos collègues. La récente directive CSRD, qui renforce les obligations de publications d’informations en matière de durabilité à l’égard des entreprises en Europe, joue certainement un rôle là-dedans, mais nous avons déjà de bonnes bases pour aller plus loin dans ce domaine. Pensez aux efforts entrepris pour la certification BREEAM et aux nombreuses initiatives prises dans le cadre de la charte de durabilité VOKA ces dernières années. »

« Pour faire adhérer un maximum de collègues, je dois évidemment encore apprendre à mieux connaître chacun d’entre eux. Je vais me concentrer là-dessus dans les mois à venir, car pour créer de l’impact, il est nécessaire d’obtenir l’adhésion de tous. Vous ne pouvez pas simplement imposer les grands changements ou forcer les gens, nous allons laisser la durabilité évoluer naturellement afin qu’elle devienne une habitude ressentie comme une évidence. »

"Chez edibo, nous pouvons déjà nous appuyer sur de solides bases. Pensez par exemple à nos efforts BREEAM (notamment dans le cadre du projet Logistics Capital Partners à Bilzen, voir photo) et aux nombreuses initiatives entreprises pour le VOKA-charte de durabilité au cours des dernières années. »

Du pain et des jeux (musicaux)

Pour finir, est-ce qu’Yves aime aussi se lancer des défis en dehors du travail ? « Disons qu’en ce qui concerne mon temps libre, il est un peu moins question de durabilité et un peu plus de créativité (rires). Même si j’essaye de ne quasiment plus manger de viande et que j’aime cuire mon propre pain. »

« Par ailleurs, j’adore jouer de la musique, surtout les œuvres classiques. Je suis des cours de violon depuis environ huit ans à l’académie de musique. Peut-être qu’un jour je rejoindrai un orchestre. Et lorsqu’il me reste un peu de temps, je me rends à la piscine pour faire quelques longueurs ou je me plonge dans un bon livre. Je ne manque donc pas d’occupations (rires). »

Prêt(e) pour un emploi durable chez un acteur du bâtiment durable ?

Depuis plus de 40 ans, chez edibo, nous participons à des constructions industrielles qui représentent les plus grands défis, dans notre pays et à l’étranger. Tout en portant une attention maximale au bien-être des gens, de la nature et de la planète. C’est justement le type d’employeur que vous recherchez pour pouvoir lancer définitivement votre carrière ? Alors, n’attendez plus pour jeter un coup d’œil à nos postes vacants ou soumettez-nous votre candidature spontanée.